最近，随着疫情得到了控制，越来越多的企业开始逐步复工。但企业复工情况说明怎么写呢？下面就来详细解答这个问题。
方案一：写一份复工指南
企业复工需要遵守很多规定和流程，比如要做好员工健康检测、做好企业环境清洁消毒等等，因此首先可以准备一份详细的复工指南，里面包括各种需要注意的细节。通过这种方式进行说明，可以让员工们更好地理解相关注意事项，同时也能清晰地传达企业复工的情况。
方案二：召开复工培训会议
除了写指南外，还可以召开复工培训会议，例如通过视频会议的形式，向员工详细介绍复工的流程、注意事项等，以达到让员工充分了解复工情况的目的。在培训会议中，可以通过图表或短片等形式来展示企业复工的情况说明。
方案三：透明度做好
透明度是企业复工的一个关键点，也就是说，企业需要对员工和顾客开放企业的复工信息。透明度做好可以有效地减少员工的焦虑和恐慌，让企业的复工顺利进行。
方案四：信息发布平台建设
在加强透明度的方面，可以通过信息发布平台进行企业复工情况的说明。这样的平台可以帮助企业更好地传达复工的信息，同时也可以让员工、顾客等实时关注复工情况，进而做好相应的准备和应对工作。
方案五：公开信方式
除了以上几种方案之外，企业还可以通过公开信的方式来说明复工情况。公开信可以以直白清晰的文字描述企业复工的情况、原因和流程，让大家在阅读过后更加明确企业复工的相关情况，也让大家感觉到企业对于公众的关注和体贴。
以上便是企业复工情况说明的几种方案，可以通过多种方式进行说明，从而让企业复工顺利开展。