虽说CFA可是拥有较好的发展前景，但并不代表持有CFA证书的人士就必定得到企业的认可和聘用。到底企业一般会招收哪一类CFA人才，要想得到企业的看重，大家需要具备什么能力?
学校拔尖生
如今，投资银行等各大知名企业每年都会在一些名校里举办校园招聘会，随着考取CFA证书的学生越来越多，意味着学生与学生之间的竞争力也会加大，企业对CFA学生的考量也会越来越严谨。
在校园招聘会里，企业一般会在众多已经考取了CFA证书的学生中选择较为拔尖的学生成为企业未来的员工，筛选标准方面，除了名校背景外，对学生在校成绩也非常看重。成绩要求一般要求达到年纪排名的前25%以内，条件要求可以说是比较高的了。
综合能力较前的人士
除了学生外，在社会上在职场中的人士同样也会有比较多的人考取了CFA证书，对于一直想进入500强企业的工作者，并不单单持有CFA证书就能够得到企业的认同。对于企业来说，证书只不过是入门最基本的“敲门砖”，更多的会比较看重求职者的综合能力。比如，英语交流能力、专业能力、工作技能等方面。
专业对口人士
除了上述两个方面以外，有些企业除了CFA证书以外，更会看重求职者他的专业与企业本身业务是否对口，毕竟对于非专业的CFA人才，虽然是具备有一定的能力，但像涉及到一些专业性的业务，还是有点瑕疵驾驭不来的。所以，为了更加好能够快速适应岗位工作，不少企业还是优选与自己业务专业对口的CFA人才。