专业财税服务推荐

精选优质财税服务,为企业提供专业、可靠的财税解决方案,助力企业健康发展

零报税代理记账
零申报代理记账
报税做账算帐财务报表老会计做账
代理记账
咨询微信:lhy_happyday
工商营业执照年度年报年检公示
全国个体、企业、公司、合作社工商年审年报服务!
个体/10元/次 企业/20元/次
咨询微信:lhy_happyday
财税咨询服务
一对一专业财税咨询,解决企业财税难题,提供定制方案
咨询微信:lhy_happyday
财务分析服务
小规模个体报税0申报税务年报工商年报月报季报报税代理记账
咨询微信:lhy_happyday
立即咨询专业财税顾问
微信号: lhy_happyday
会计从业9年,管理多家个体工商、小规模、一般纳税人等企业的财务、税务等相关工作!。
扫码或搜索添加微信,备注"财税咨询"获取专属优惠
知方号 知方号

公司转正述职报告会方案、流程、评分表、答辩记录 转正述职会议流程模板

公司转正述职报告会方案、流程、评分表、答辩记录

转正述职报告会方案

一、报告会考核对象及形式

1、报告会考核对象

试用期完待转正员工

2、报告会形式

邀请各相关负责人担评委,报告会依照员工汇报、评委提问、评委打分的流程进行。述职转正人员通过以PPT 等其他形式进行述职报告。由各评委对报告人提出相关问题(1-3 个)进行考核,并提出改进意见,作出评分。员工个人述职过程控制在10 分钟内。

评委根据面试人员的表达能力、工作认知、学习能力、创新思维、理解能力、适应能力、逻辑思维能力、准确性等考核项目进行评分,人力资源中心参照各个评委评定分数进行对员工转正考核。

二、成绩评定办法

每人总分100分;PPT述职报告和工作总结50分,答辩表现50分,

从工作认知度、学习能力、逻辑思维能力、团队意识、理解能力、语言表达准确、临场应变能力、仪态举止、仪态举止、综合素质这几方面的考核项目进行评分。附有成绩评定表。

三、报告会时间

2012年08月03日 9:30-10:30 14:30-16:00

四、报告会地点

综合楼二楼电教室

五、报告会流程

1、报告会9:30分开始,转正人员需在9:00分准时到电教室外等候。

2、述职人员应先看所张贴的报告会流程顺序,等待工作人员点名,点到者进入电教室进行述职报告。

3、述职报告:转正人员首先在5分钟的之内根据PPT作述职报告。

4、答辩环节:各评委提问,转正人员作答;同时报告会工作人员要做好相关答辩记录。

5、各评委在转正人员回答完后进行成绩评定,综合五个评委的平均成绩,交由答辩工作人员进行统计汇总。

转正述职报告会成绩评定表

答辩记录表

答辩记录人签名:年月日

问题清单

一、公共问题

1、谈谈你自己对所从事岗位的认识?

2、谈谈自己是否与部门内同事相处融合,友好合作,举例子说明

3、你认为你所在的这个岗位,需要具备哪些素质?

4、请谈谈自己哪些方面是做得不足的?

5、你对于不定时加班有什么看法?

6、你认为自己是否经常在工作中发现问题,并提出解决方案?举例子说明

二、总经办

1.请你谈谈对于地产集团管理和经营上存在的一些问题,和解决问题的方向?

2.请你简单谈谈对于公司目前的架构的看法?

三、成本管理中心副经理

1.请你谈谈成本管理中最主要的工作节点是那些?

2.对于成本管理体系的建设,请谈谈你的想法?

四、开发公司

1.请你谈谈结构设计的重点在于哪里?

2.你认为如何做好工程项目的质量控制,请简单谈谈你的想法?

3.你在接待来宾的过程中有发现什么问题?并提出解决方法。

4.谈谈你认为前台文员的工作要点是什么?

五、建筑公司

1.请谈谈你目前的知识架构能否处理好你自己手上的成本预算工作?

2.你工作中遇到问题的时候,是否会下去工地考察问题的根源?

3.是否自己有尝试过完场独立的预决算吗?请用实例谈谈。

4.请你谈谈对于二期工程的进度?

5.你熟悉施工现场的工作流程和注意事项吗?请举例谈谈。

6.有试过进行独立编制施工组织设计和施工技术方案吗?请简单谈谈。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至lizi9903@foxmail.com举报,一经查实,本站将立刻删除。