合伙企业最低几个人？
合伙企业设立的核心要素之一就是合伙人。那么，究竟合伙企业最低几个人才能成立呢？根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定：
普通合伙企业：至少需要两名合伙人。
有限合伙企业：至少需要两名合伙人，但其中必须包含至少一名普通合伙人和至少一名有限合伙人。
也就是说，无论是普通合伙企业还是有限合伙企业，合伙企业最低人数要求都是两个人。
为什么合伙企业需要至少两个人？
合伙企业本质上是一种共同投资、共同经营、共担风险、共享利润的商业组织形式。一个人无法构成“合伙”，因此必须至少有两名及以上的人才能组建合伙企业。
合伙人的存在不仅仅是出资，更重要的是参与企业的经营管理，共同决策，并对企业的债务承担责任。单人企业则无法体现“合伙”的本质。
合伙企业人数上限是多少？
法律上对于普通合伙企业的人数上限并没有明确的限制。理论上，普通合伙企业可以拥有任意数量的合伙人，只要他们愿意共同承担无限连带责任即可。
但是，有限合伙企业对合伙人的人数存在隐形限制，主要体现在管理和股权结构上。人数过多会导致决策效率降低，管理难度增大，因此通常不建议有限合伙企业拥有过多的合伙人。
不同类型的合伙企业对人数的要求：
1. 普通合伙企业普通合伙企业由普通合伙人组成，所有合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。人数下限是两个人，上限法律没有明确规定，但是过多人参与可能会影响决策效率。
特点：
所有合伙人承担无限连带责任 合伙人之间信任度要求高 适合小型、注重灵活性的创业团队 2. 有限合伙企业有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业的债务承担责任。人数下限是两个人（至少一名普通合伙人 + 至少一名有限合伙人），人数上限同样没有明确规定，但实际操作中不宜过多。
特点：
普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人承担有限责任 适合引入外部投资者，降低经营风险 普通合伙人负责企业经营管理，有限合伙人不参与经营管理（特殊情况除外）合伙企业人数不足怎么办？
如果在合伙企业存续期间，由于合伙人退出、死亡等原因导致合伙人人数不足法定最低人数（即低于两人），则该合伙企业可能面临解散的风险。
解决方法：
引入新的合伙人： 尽快寻找并引入符合条件的合伙人，以满足法定人数要求。 企业转型： 如果无法引入新的合伙人，可以考虑将合伙企业转型为其他类型的企业，例如个人独资企业或公司。 依法清算解散： 如果无法引入新的合伙人也无法转型，则应当依法进行清算解散。合伙企业常见问题解答：
1. 成立合伙企业对合伙人的资格有什么要求？一般来说，具有完全民事行为能力的自然人、法人和其他组织都可以成为合伙人。但是，存在以下几种情况的个人或组织不能成为普通合伙人：
国家机关 法律、行政法规禁止从事营利性活动的人员，例如公务员（特殊情况除外） 其他法律法规禁止的情况 2. 合伙协议中应该包含哪些内容？合伙协议是合伙企业最重要的法律文件，应当包含以下主要内容：
合伙企业的名称和主要经营场所的地点 合伙目的和合伙经营范围 合伙人的姓名或者名称、住所 合伙人的出资方式、数额和缴付期限 利润分配和亏损分担办法 合伙事务的执行 入伙、退伙的条件和程序 合伙争议的解决方式 合伙企业的解散和清算 违约责任 其他合伙人认为需要约定的事项 3. 合伙企业注册登记需要准备哪些材料？合伙企业注册登记需要的材料包括：
全体合伙人签署的设立登记申请书 全体合伙人的身份证明 全体合伙人签署的合伙协议 全体合伙人指定代表或者共同委托代理人的证明 经营场所证明 4. 普通合伙人和有限合伙人在合伙企业中的权利和义务有什么不同？普通合伙人：
权利：参与企业经营管理决策、分享企业利润、对企业债务承担连带责任后的追偿权等。 义务：对企业债务承担无限连带责任、按约定出资、遵守合伙协议等。有限合伙人：
权利：分享企业利润、了解企业经营状况和财务状况、对普通合伙人的经营行为进行监督（特殊情况除外）等。 义务：以其认缴的出资额为限对企业债务承担责任、按约定出资、遵守合伙协议等。总结
综上所述，合伙企业最低需要两个人，这是成立合伙企业的基本要求。选择合伙企业这种组织形式需要充分了解其特点和风险，并在签订合伙协议时明确各方的权利和义务，以保障自身的合法权益。希望本文能解答您关于合伙企业人数的疑问。