工资卡公司办理的不干了：全面解答您的疑问
“工资卡公司办理的不干了” 意味着您从原公司离职后，由公司统一办理的工资卡如何处理？这是很多离职员工都会遇到的问题。本文将围绕这个核心问题，为您详细解答离职后工资卡的处理方式、余额取出、可能产生的影响以及一些常见的相关问题，帮助您更好地维护自身权益。
离职后工资卡的处理方式
离职后，公司办理的工资卡，虽然卡是由公司办理的，但属于您个人所有。您有权自由支配这张卡，但是通常需要考虑以下几个方面：
了解银行政策： 不同的银行对于离职员工的工资卡处理政策可能有所不同。建议您主动联系发卡银行的客服或前往柜台咨询，了解具体的销户、激活、年费等相关规定。 检查账户状态： 确认工资卡是否处于激活状态。如果长时间未使用，可能会被银行冻结或转为睡眠户。如果被冻结，需要前往银行柜台办理激活手续。 变更预留手机号： 离职后，务必及时前往银行柜台或通过手机银行APP修改预留在工资卡上的手机号码。这是非常重要的一步，可以确保您能及时收到银行发送的短信通知，比如交易提醒、账户变动通知等，保障账户安全。 保留或销户： 保留： 如果您觉得这张卡片还有其他用途，比如作为日常储蓄卡使用，可以继续保留。但要注意，某些银行可能会收取小额账户管理费，需要留意卡内的余额情况。 销户： 如果您不再需要这张卡片，可以携带身份证前往银行柜台办理销户手续。销户前，务必将卡内的余额全部取出。离职后工资卡余额的取出方式
您可以通过以下几种方式取出工资卡内的余额：
ATM取款： 这是最常见的方式。您可以直接在银行ATM机上取出现金。 银行柜台取款： 携带身份证和银行卡前往银行柜台办理取款业务。 手机银行转账： 如果您开通了手机银行功能，可以直接将工资卡内的余额转账到您其他的银行卡账户。 网上银行转账： 同样，如果您开通了网上银行功能，也可以通过网上银行进行转账操作。离职后工资卡可能产生的影响
不及时处理离职后的工资卡，可能会带来以下潜在影响：
产生年费或小额账户管理费： 某些银行会对长期不使用的银行卡收取年费或小额账户管理费，导致卡内余额被扣除。 影响个人信用： 虽然工资卡本身一般不会直接影响个人信用，但如果卡内欠费（例如透支信用卡部分）未及时偿还，则会影响您的信用记录。 身份信息泄露风险： 如果银行卡丢失，可能会被不法分子利用，造成身份信息泄露甚至财产损失。 影响后续贷款申请： 部分银行在审批贷款时，会要求提供银行流水。如果工资卡长期未使用，可能会影响您的贷款审批。常见问题解答 (FAQ)
Q: 离职后工资卡里的钱，公司可以扣留吗？A: 不可以。 工资是您劳动所得，公司无权扣留。即使您离职，公司也必须按时足额支付您的工资，包括工资卡里的余额。如果公司存在拖欠或扣留工资的行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
Q: 工资卡丢了怎么办？A: 立即挂失。 发现工资卡丢失后，应第一时间致电发卡银行客服进行口头挂失，然后尽快携带身份证前往银行柜台办理正式挂失手续。挂失后，银行会为您补办一张新卡。
Q: 离职后，公司要求我把工资卡交回，合理吗？A: 不合理。 工资卡属于您个人所有，公司无权要求您交回。您有权自行处理这张卡片，包括保留、销户或继续使用。
Q: 公司代办的工资卡，我不知道密码怎么办？A: 携带身份证前往银行柜台重置密码。 由于工资卡是您个人所有，您可以携带本人身份证前往银行柜台，向工作人员说明情况，办理密码重置手续。
Q: 离职后，工资卡里的钱一直没动，会被银行收回吗？A: 一般不会直接收回。 银行不会直接收回卡内的余额。但是，如果长时间不使用，可能会被银行冻结或转为睡眠户，并可能收取小额账户管理费。建议您定期检查账户状态，并及时处理。
总结
“工资卡公司办理的不干了” 并不可怕，关键是了解相关的处理流程和注意事项。离职后，及时关注您的工资卡状态，变更预留手机号，并根据自身需求选择保留或销户，可以避免不必要的麻烦，保障您的合法权益。如果您对工资卡的处理有任何疑问，建议直接咨询发卡银行或劳动保障部门。