在我国，随着非公有制经济的蓬勃发展，越来越多的企业认识到在公司内部成立党支部的重要性。它不仅是加强党的领导、提升企业凝聚力的重要途径，也是企业履行社会责任、构建和谐劳动关系的重要体现。然而，对于许多初次接触党建工作的企业而言，公司成立党支部需要哪些材料往往是首要且最具挑战性的问题。本文将为您详细梳理成立公司党支部所需的各项材料、申请流程以及常见问题，助您高效、规范地完成党支部组建工作。
成立公司党支部的意义与前提条件
为什么要在公司成立党支部？
成立公司党支部，绝不仅仅是完成一项政治任务，它对企业自身发展具有多重积极意义：
加强政治引领： 确保党的方针政策在企业落地生根，引导企业健康发展。 提升企业凝聚力： 党组织是连接企业与员工的桥梁，能够团结和凝聚广大职工，形成积极向上的企业文化。 促进企业发展： 党员在企业中往往是骨干力量，能够发挥先锋模范作用，带动全体员工提升工作效率和创新能力。 构建和谐劳动关系： 党支部能够及时了解职工思想动态和诉求，协助企业解决劳资纠纷，维护企业稳定。 彰显社会责任： 有助于提升企业形象，赢得社会认可和尊重。成立党支部的前提条件
根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，成立公司党支部需满足以下基本条件：
正式党员数量： 必须有三名以上的正式党员。这是成立党支部的基本要求。如果公司内部党员不足三名，则需先通过组织关系转入等方式达到人数要求。 企业合法合规： 公司必须是依法注册、合法经营的法人单位。 企业管理层支持： 成立党支部需要得到公司管理层的理解和支持，提供必要的办公场所和活动经费保障。 具备成立条件： 包括有相对固定的工作场所，能够开展党组织活动等。成立公司党支部的基本流程
在准备公司成立党支部需要哪些材料之前，了解整个流程将有助于您更有条理地推进工作：
摸底调研： 了解公司内部现有党员情况（正式党员、预备党员人数，党组织关系所在地等）。 提出申请： 由公司内部党员或公司高管向上一级党组织（通常是企业所在地街道、园区或行业党工委）提出成立党支部的申请。 上级党组织考察： 上级党组织会对公司实际情况进行考察，了解成立党支部的条件是否成熟。 批复同意： 上级党组织根据考察情况，若符合条件，会下发批复文件，同意成立党支部。 召开党员大会： 在上级党组织指导下，召开全体党员大会，选举产生党支部委员会（书记、副书记、委员等）。 备案和后续工作： 将选举结果报上级党组织备案，并按照党章规定开展后续党建工作。【公司成立党支部需要哪些材料】详细清单
准备以下材料时，请务必确保信息真实、完整、准确，并按照上级党组织的要求进行盖章确认。不同地区和上级党组织可能会有细微的差别，建议在准备前先咨询当地的党组织部门。
1. 申请报告类材料
（1）成立党支部请示（或申请书）由公司党建负责人或公司法人代表向上级党组织提交的书面申请。内容包括：
标题： 关于在[公司名称]成立党支部的请示/申请。 正文： 公司基本情况（注册时间、经营范围、员工人数等）。 公司内部党员情况（正式党员人数、预备党员人数、党组织关系情况）。 成立党支部的必要性、重要性及其有利条件。 公司对成立党支部的支持意向和保障措施（如办公场所、经费等）。 请示事项：恳请上级党组织批准成立党支部。 落款： [公司名称]或[申请人姓名]，日期，加盖公司公章。 （2）公司基本情况报告详细介绍公司的发展历程、组织架构、主营业务、经营状况、企业文化、社会责任履行等情况。旨在让上级党组织全面了解公司概况。
包括但不限于：工商注册信息、股东构成、主要负责人简历、近三年经营业绩、所获荣誉等。2. 党员信息类材料
（1）公司党员基本情况名册这是核心材料之一，需要列出公司内所有党员的详细信息。
内容包括： 姓名、性别、民族、出生年月、入党时间、转正时间、学历、职务、职称、身份证号码、原党组织关系所在单位、现居住地址、联系电话等。 备注： 需要注明是正式党员还是预备党员，并附上党员党费缴纳情况说明。 （2）党员组织关系介绍信或证明每位党员都需要提供其党组织关系转入本公司的相关证明材料。
对于本地转入： 通常由原单位党组织开具介绍信。 对于外地转入： 需提供全国党员管理信息系统中的转接凭证或由原单位党组织开具的党员证明信。 重要提示： 确保所有党员的组织关系都已正确转入申请成立党支部所属的上一级党组织。 （3）党员身份证明材料（复印件） 所有党员的身份证复印件。 党员证复印件（如有）。3. 会议记录与考察类材料
（1）公司党员会议纪要（或全体职工代表会议纪要）如果由公司内部党员提出申请，需要有党员会议纪要，讨论并同意成立党支部。如果是由公司管理层提出，可以附上相关负责人会议或职工代表会议纪要，表明对成立党支部的支持。
内容包括： 会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、讨论内容、决议事项、记录人签字等。 （2）上级党组织考察报告（由上级党组织提供）在公司提交申请后，上级党组织会派人对公司进行实地考察，了解情况，并形成考察报告。这份报告通常由上级党组织内部留存，或在批复时作为附件。
4. 其他辅助材料
（1）公司营业执照副本复印件证明公司合法经营的资质。
（2）公司章程或相关制度（复印件）如果公司章程中已提及支持党组织建设的内容，可一并提交。
（3）党支部负责人初步人选推荐材料在上级党组织指导下，公司可以初步推荐党支部书记及委员人选，并附上其基本情况和任职理由。这有助于上级党组织后续的审批和指导。
推荐人选的基本情况（姓名、职务、入党时间、主要经历等）。 推荐理由（思想政治素质、工作能力、群众基础等）。 （4）党支部活动场所及经费保障说明公司需提供书面承诺，明确将为党支部提供独立的活动场所（或固定活动区域）和必要的党建工作经费，确保党支部能够正常开展各项活动。
特别提醒：上述材料清单是一个普遍适用的指导，但各地（市、区）的组织部门或行业党工委在具体操作中可能还会根据实际情况，要求提供补充材料或有特定的格式要求。因此，在正式提交申请前，务必先与您公司所属的上一级党组织或当地的组织部门进行沟通，了解最准确、最新的材料清单和办理流程。 他们的指导将是您成功的关键。
党支部成立后的后续工作
1. 批复与选举
上级党组织批复同意后，公司需在规定时间内召开党员大会，选举产生党支部委员会。
选举材料： 党员大会会议纪要、选举办法、候选人名单、选票、计票结果、党支部委员会成员分工等。这些材料需报上级党组织备案。2. 备案与授牌
选举结果报上级党组织备案通过后，党支部正式成立。上级党组织会为公司颁发党支部牌匾，有时还会发放党支部印章。
3. 制度建设与活动开展
新成立的党支部需要根据上级党组织的要求，结合公司实际，制定并完善各项规章制度，如“三会一课”制度、党员学习制度、党务公开制度等。同时，积极组织开展各项党组织活动。
制度文本： 党支部工作制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴使用管理制度等。非公有制企业成立党支部的常见问题解答
Q1：公司内部党员不足3名怎么办？
A1： 如果公司内部正式党员不足3名，有以下几种解决方案：
吸收新党员： 积极在公司优秀员工中培养和发展党员。 组织关系转入： 鼓励公司内其他岗位的党员将组织关系转入。 联合成立： 经上级党组织批准，可与地理位置相近、业务相近的其他非公企业联合成立党支部，或成立党总支下属的党小组。 设立党建工作指导员： 由上级党组织派驻党建工作指导员，先行开展党建工作，为成立党支部创造条件。Q2：公司领导不是党员，会影响党支部成立吗？
A2： 不会直接影响。党支部成立的关键在于公司内部是否有三名以上正式党员，以及公司管理层对党建工作的支持。即使公司主要领导不是党员，只要他们理解并支持党建工作，党支部依然可以顺利成立并开展工作。在非公企业中，通常由公司党员骨干担任党支部书记。
Q3：党支部成立后，如何开展工作？
A3： 党支部成立后，应根据《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，围绕企业生产经营和发展，重点开展以下工作：
政治理论学习： 组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。 组织生活： 严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。 发挥党员作用： 设立党员示范岗、责任区，组织党员开展志愿服务、攻坚克难等活动，发挥先锋模范作用。 服务企业发展： 围绕企业生产经营，积极为企业发展建言献策，把党建工作融入企业管理和文化建设中。 联系服务群众： 了解职工思想动态和需求，维护职工合法权益。Q4：成立党支部需要多少费用？
A4： 成立党支部本身不收取费用。但党支部成立后，开展党组织活动会产生一定的经费，如：
党费： 党员按规定缴纳党费，党费主要用于党组织活动。 党建经费： 公司管理层应为党支部提供必要的党建工作经费，用于购买学习资料、组织活动、党员关怀等。具体金额无固定标准，根据企业规模和活动需求确定。公司成立党支部需要哪些材料是一个系统性的问题，需要企业高度重视和耐心细致的准备。希望通过本文的详细解答，能够帮助您的企业更好地理解和推进党支部组建工作。在具体操作过程中，请务必保持与上级党组织的密切沟通，确保各项工作顺利进行。
