在现代企业发展中，党组织建设日益成为提升企业凝聚力、推动企业健康发展的重要组成部分。对于许多希望加强企业文化建设、响应国家号召、发挥党员先锋模范作用的公司来说，如何设立党支部是一个普遍关心的问题。本文将为您详细解读公司怎么申请党支部的整个流程、所需条件、材料以及后续工作，助您的企业顺利开启党建工作新篇章。
一、为什么公司要申请设立党支部？
设立党支部并非仅仅是行政要求，更是企业实现高质量发展的内在需求。其主要意义体现在以下几个方面：
加强政治引领： 党支部能够确保党的路线方针政策在企业内部得到有效贯彻，引导企业健康发展方向。 凝聚人心力量： 团结带领企业职工群众，特别是广大党员，发挥先锋模范作用，激发员工的积极性、创造性。 推动企业发展： 党组织可以将党建工作与企业生产经营深度融合，通过党员攻关、志愿服务等形式，为企业解决实际问题，创造更大价值。 提升企业形象： 积极开展党建工作，有助于树立企业良好的社会形象，增强企业的社会责任感和公信力。 关心关爱职工： 党支部是联系服务职工群众的桥梁纽带，可以及时了解职工诉求，帮助解决困难，营造和谐劳动关系。二、公司申请设立党支部的基本条件
根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定，公司申请设立党支部需满足以下核心条件：
党员人数要求：这是最核心的条件。正式党员达到三人以上（含三名）的公司，经上级党组织批准，方可成立党支部。如果公司党员人数不足三人，可以与邻近的同类型企业、单位或者社区联合成立联合党支部，或者暂时归属到上级党委下的一个党支部进行管理。
自愿申请原则：设立党支部应是在公司党组织负责人或党员骨干的积极推动下，并得到公司管理层认可和支持的自愿行为。
具备稳定经营场所：公司应有固定的经营场所，能够为党支部开展活动提供必要的场地和条件。
健全的管理机构：公司应有合法注册的营业执照，具备一定的组织管理基础。
党员组织关系清晰：公司内的所有党员的组织关系应明确，能够顺利转入即将成立的党支部。
重要提示： 对于党员人数不足三人的情况，虽然不能独立成立党支部，但仍然可以建立党小组，在上级党组织的领导下开展活动，为未来党支部成立积累条件。
三、公司申请设立党支部的详细流程
公司申请设立党支部的流程通常包括以下几个主要步骤：
1. 前期摸底与准备
这是启动党支部设立工作的关键一步。
摸清党员底数： 首先要在公司内部进行全面摸底，了解现有党员的数量、党龄、组织关系所在地等信息，确认是否满足“三名以上正式党员”的条件。 征求党员意愿： 召开党员座谈会或进行个别访谈，征求大家对成立党支部的意见，统一思想，凝聚共识。 取得公司支持： 向公司管理层汇报设立党支部的意义和计划，争取获得公司的理解、支持和必要的资源保障。 寻找上级党组织： 根据公司的注册地或实际经营地，确定能够指导和审批公司党支部设立的属地街道党工委、园区党工委或行业党工委。主动与上级党组织取得联系，汇报公司基本情况及设立党支部的意愿，了解具体的指导意见和审批要求。2. 向上级党组织提交申请
在完成前期准备后，由公司内部符合条件的党员牵头或由上级党组织指定专人指导，准备并提交正式申请材料。
提交申请报告： 由公司党组织筹备组或党员代表向上级党组织提交书面申请报告。报告内容应包括：公司基本情况、现有党员人数及名单、申请设立党支部的理由和意义、公司对党建工作的支持态度等。 附送相关材料： 按照上级党组织的要求，一并提交必要的证明材料。3. 上级党组织的考察与审批
上级党组织收到申请后，会进行严格的审查和考察。
材料初审： 对提交的申请报告及附件材料进行审核，确认材料的完整性和合规性。 实地考察： 派出工作人员到公司进行实地考察，了解公司的实际运营情况、党员队伍状况、公司对党建工作的支持力度等。可能会与公司负责人、党员代表进行座谈，听取意见。 研究审批： 上级党组织召开会议，根据考察情况，对是否同意设立党支部进行研究并作出批复。 下发批复： 如果符合条件并获得批准，上级党组织将下发《关于同意成立中共XX公司支部委员会的批复》（或类似名称文件）。4. 召开党员大会，选举产生支部委员会
收到上级党组织的批复后，公司党支部筹备组应在批复要求的期限内，组织召开党员大会。
筹备会议： 向上级党组织请示召开党员大会的事宜，确定会议议程、候选人建议名单、选举办法等。 召开党员大会： 宣读上级党组织的批复文件。 审议并通过党支部工作报告。 选举产生第一届党支部委员会。选举程序需严格按照《中国共产党章程》和有关规定进行，包括差额选举、无记名投票等。 党支部委员会一般由书记、组织委员、宣传委员等组成。 上报选举结果： 将选举结果（包括当选委员名单及分工）及时向上级党组织报告，请求批复。 上级批复： 上级党组织对选举结果进行核准后，下发批复文件，至此，公司党支部正式成立。四、公司申请设立党支部所需主要材料
虽然具体材料可能因地区和上级党组织要求有所差异，但通常需要准备以下基本材料：
申请报告： 《关于申请设立中共XX公司党支部的请示》，内容包括公司基本情况、党员情况、申请理由、公司对党建工作的支持等，由党员代表或筹备组署名。 公司基本情况介绍： 包括公司名称、性质、注册资本、经营范围、员工总数、经营状况、管理架构、党组织建设规划等。 党员情况说明： 《XX公司现有党员名单》（含姓名、性别、民族、入党时间、学历、现任职务、组织关系所在地等）。 党员党费缴纳情况证明。 党员组织关系转移证明（若需要）。 公司营业执照复印件： 加盖公司公章。 公司章程复印件： 或其他能够证明公司合法设立的材料。 办公场所证明： 如租赁合同复印件或产权证明。 公司法定代表人（或主要负责人）对设立党支部的支持性意见或承诺函。 党员大会会议记录和选举结果报告（在正式成立后上报）。 上级党组织要求的其他材料。五、党支部成立后的初期工作与运行
党支部正式成立后，并非一劳永逸，而是党建工作的新起点。初期工作重点包括：
建立健全各项制度：根据党章和相关规定，结合公司实际，制定并完善党支部工作制度，如“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴使用管理制度等。
制定工作计划：召开第一次支部委员会会议和党员大会，讨论并通过党支部年度工作计划，明确工作目标、任务和具体措施。
开展党组织活动：定期开展“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课），组织党员学习党的理论知识、政策法规，传达上级党组织精神，开展批评与自我批评。
发展党员工作：积极培养和考察公司内的先进分子，做好入党积极分子的培养和党员发展工作，不断壮大党员队伍。
与公司经营深度融合：引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用，设立党员示范岗、党员责任区，开展技术攻关、创新创效等活动，把党建优势转化为企业发展优势。
定期向上级党组织汇报：按照要求，定期向上级党组织汇报工作情况、党费收缴情况等，接受指导和监督。
公司怎么申请党支部是一个系统性的工作，需要公司管理层和全体党员的共同努力。通过周密的准备、规范的流程和持续的投入，公司党支部必将成为推动企业健康发展、凝聚员工力量的重要引擎。