在中国的商业环境中，“公司法人”通常指的是公司的法定代表人。这是一个至关重要的职位，他不仅代表公司对外行使职权，签署法律文件，更在公司内部运营和管理中扮演核心角色。因此，要担任公司法人并非随心所欲，需要满足一系列法律规定的要求。本文将围绕关键词“当公司法人有什么要求”，为您详细解读相关资格、限制、职责与潜在风险。
当公司法人有什么要求：基本资格条件
首先，要成为一家公司的法定代表人，需要满足一些基础的、普遍性的条件：
1. 自然人身份
公司的法定代表人必须是具备自然人身份的个体，而不能是另一家公司或非法人组织。
2. 具备完全民事行为能力
根据《中华人民共和国民法典》的规定，法定代表人必须是年满十八周岁，并且精神状况正常的成年人，能够独立进行民事活动，理解其行为的法律后果。简单来说，就是具有完全的判断和决策能力。
3. 公司章程或法律规定的其他条件
除了上述通用条件外，公司章程可能会对法定代表人的任职资格提出更具体的内部要求，例如学历、工作经验、在公司内的特定职位（如董事长、执行董事或经理）等。同时，某些特殊行业的公司（如金融机构、特定许可证行业）可能还有行业监管部门的额外规定。
当公司法人有什么要求：法定不得担任的情形（ disqualifications ）
除了满足基本资格，更重要的是不能触犯法律规定的“禁区”。《中华人民共和国公司法》及相关法律法规明确列举了不得担任公司董事、监事、高级管理人员（包括法定代表人）的情形。这些规定旨在维护市场秩序，保障交易安全。
根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（包括法定代表人）：
无民事行为能力或者限制民事行为能力的人： 这与上述的基本要求相呼应。 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年： 这类犯罪行为性质恶劣，法律对其有严格的从业限制。 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年： 这是为了防止责任人再次利用类似职位损害公司利益。 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年： 对导致公司严重违法行为的法定代表人进行惩戒。 个人所负数额较大的债务到期未清偿： 这表明个人信用状况不佳，可能影响其履行职务的诚信度。 法律、行政法规规定不得担任企业领导职务的其他情形： 这是兜底条款，例如《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民共和国证券法》等其他法律也可能包含相关限制。重要提示： 一旦出现上述任一情形，即使已担任法定代表人，也应当解除其职务。若违反规定，该任命无效。
公司法人的主要职责与义务
理解担任法定代表人的要求，也需要理解其背后所承载的巨大职责和义务。正是因为这些重大的责任，才对任职资格有严格的限制。
1. 对外代表公司的职权
签署法律文件： 法定代表人有权代表公司签署合同、协议、法律文书及其他重要文件。 诉讼代表： 在法律诉讼中，法定代表人是公司的当然代表。 对外沟通： 代表公司与政府部门、客户、供应商等外部各方进行沟通和交涉。2. 对内管理与决策的职责
执行决议： 依照公司章程和股东会、董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。 内部管理： 负责公司的行政管理、人事管理、财务管理等。 报告义务： 定期向股东会或董事会报告公司的经营状况和财务状况。3. 法定代表人承担的法律责任
法定代表人需要承担多方面的法律责任，这是其职位风险的核心所在。
民事责任： 若法定代表人在执行职务过程中，因其过错给公司或第三人造成损害，可能需要承担相应的民事赔偿责任。例如，超越权限签订合同、或因重大过失导致公司损失。 行政责任： 当公司发生违法行为，如偷税漏税、环境污染、非法经营等，除了公司本身受到行政处罚外，法定代表人也可能因其责任被处以罚款、行政拘留，甚至被限制高消费、纳入失信名单等。 刑事责任： 若公司构成犯罪，且法定代表人是该犯罪行为的直接责任人、组织者或指使者，则可能被追究相应的刑事责任。例如，非法吸收公众存款罪、合同诈骗罪、走私罪等。 诚信与勤勉义务： 法定代表人对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权谋取私利，不得损害公司利益。 风险提示担任公司法定代表人，意味着与公司的法律风险紧密相连。一旦公司出现经营异常、债务纠纷、甚至违法犯罪行为，法定代表人往往是首当其冲被追责的对象。因此，在决定担任公司法定代表人前，务必对公司的经营状况、法律风险进行充分评估。
如何确定和变更公司法人
1. 法定代表人的确定
根据《公司法》规定，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司章程： 是确定法定代表人的最主要依据。章程会明确规定谁有权担任法定代表人（如董事长、执行董事或总经理），以及如何选举或任命。 股东会或董事会决议： 具体的法定代表人人选，通常由股东会（有限公司）或董事会（股份有限公司）通过决议选举产生。2. 法定代表人的变更
当公司决定更换法定代表人时，需要履行以下程序：
作出变更决议： 由公司股东会或董事会依法作出变更法定代表人的决议。 签署新章程或章程修正案： 如果章程中记载了法定代表人信息，需要相应修改。 办理工商变更登记： 持变更决议、新任法定代表人身份证明等材料，向公司注册地的市场监督管理部门（工商局）申请办理法定代表人变更登记手续。只有完成登记，变更才具有法律效力。 其他相关证照变更： 如银行开户信息、税务登记信息、各种许可证等，也需要相应进行变更。总结
“当公司法人有什么要求”这个问题，涉及到对个人资格、法律限制和未来责任的全面考量。担任公司法定代表人，意味着被赋予巨大的权力，同时也承担着沉重的法律责任和经营风险。因此，无论是企业在选择法定代表人，还是个人在接受这一职位时，都必须严格遵守法律法规，充分评估自身条件与能力，并对潜在的风险有清晰的认识。
在实际操作中，建议您在决定担任公司法定代表人之前，咨询专业的律师或注册会计师，对公司的法律合规性、财务状况以及您将承担的责任进行详尽的了解和评估，以确保您的权益并规避不必要的风险。
